Educacion a
Distancia
Tarea: Unidad 4.
1. Elabore un cuadro
comparativo destacando las semejanzas y las diferencias entre los conceptos de
docencia y enseñanza..
Docencia Enseñanza
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SEMEJANZAS
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DIFERENCIA
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· Tanto la docencia como la enseñanza tienen como objetivo
enseñar
· Ambas tienen como objetivo el aprendizaje en los alumnos.
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· En la enseñanza el docente es el único que transmite
conocimientos
· Mientras que en la docencia hay transmisión de conocimiento
mutuo, tanto por parte del docente como por parte del participante.
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2.
Elabore, con sus propias palabras, un concepto de estrategias activas de
aprendizaje.
Es un método en el cual implica la capacidad del alumno de tomar su propias
decisiones de Aprendizaje o sea de atender sus propias necesidades y
compromisos tener la capacidad de pensar por si mismo, a tener
responsabilidad y control de su propio aprendizaje para así poder obtener
mejores resultados.
3. Elabore una tabla en las que presente las
características de los roles del docente y del alumno en el modelo tradicional
y el modelo activo, basado en aprender a aprender.
Docente Alumno
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Caracteristica
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Caracteristica
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· Ser
Guia
· Ser
Mediador
· Ser
Facilitador del aprendizaje de los alumnos
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· Control
y responsabilidad de su aprendizaje.
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4.-
Elabore una definición de METACOGNICION.
la
capacidad que tenemos de autorregular el propio aprendizaje, es decir de
planificar qué estrategias se han de utilizar en cada situación, aplicarlas,
controlar el proceso, evaluarlo para detectar posibles fallos, y como
consecuencia... transferir todo ello a una nueva actuación.
5. Construya un mapa conceptual sobre las
estrategias de aprendizaje de competencias.
Concepto
Competencias
que potencian.
Exposicion:
Presentacion
oral de un tema Previamente Habilidad de Comunicación o exprecion:
Investigacion
de Forma Ordenada y coherente.
El Interrogatorio o la tecnica de
asimilacion y preguntas:
Interaccion Y Dialogo entre el docente y
Los alumnos.
6. Elabore un concepto de evaluación de
evaluación en proceso de aprendizaje. Destaque
las características de la evaluación de competencias y establezca las
fortalezas y debilidades de la evaluación de los aprendizajes.
A EVALUACIÓN CON BASE EN COMPETENCIAS
1) Se orienta a evaluar las
competencias en los estudiantes teniendo como referencia
la desempeño de estos ante las
actividades y problemas del contexto profesional,
Social, disciplinar e investigativo
(producto integrador)
2) Toma como referencia evidencia e
indicadores, buscando determinar el grado de
Desarrollo de tales competencias en
tres dimensiones (afectivo-motivacional,
Cognoscitiva y actuacional).
3) Brinda retroalimentación en torno
a fortalezas y aspectos a mejorar, por eso
Siempre tiene carácter formativo,
independientemente del contexto en que se lleve a
Cabo (inicial, final o en un
determinado proceso de certificación) por eso siempre debe
Ser participativa, reflexiva y
crítica (de ahí el valor de los proceso de autorregulación y
De la evaluación en diferentes
momentos de la secuencia didáctia evaluación tradicional se caracteriza por:
1) Los parámetros tienden a ser
establecidos por el docente sin tener en cuenta
Criterios académicos y profesionales
2) Se brindan notas cuantitativas sin
criterios claros que las justifiquen
3) Generalmente se hace con el fin de
ver quienes aprueban o reprueban una
Asignatura
4) Tiende a centrase más en las
debilidades y errores que en los logros
5) Establecida por el docente sin
tener en cuenta la propia valoración y participación
de los estudiantes
6) Tiende a castigar los errores y no
se asumen estos como motores esenciales del
Aprendizaje
7) Son escasas las oportunidades para
el auto-mejoramiento pues los resultados de
las pruebas de evaluación son
definitivos, sin posibilidades de corrección o mejora
8) Se asume como un instrumento de
control y de selección externo
9) Se considera como un fin en sí
misma, limitada ala constatación de resultados
10) Se centra en los estudiantes de
ma
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